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  • 索引号:DA03502C/01J2018042300023
  • 分类:法律法规、科技、教育
  • 发布机构:教育局
  • 名称:佳木斯市第二实验幼儿园章程
  • 发文日期:2018-4-23 15:37:08
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佳木斯市第二实验幼儿园章程

  • 发布日期:2018-4-23 15:37:08
  • 来源:教育局
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佳木斯市第二实验幼儿园章程

 

第一章 总则

  第一条 制定章程的目的和依据为适应现代教育发展的需要,深化教育改革,全面贯彻国家的教育方针,积极推进素质教育,全面提高教育教学质量和办学效益,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规等有关规定,制定本章程。

  第二条 名称:本园全称为佳木斯市第二实验幼儿园,是一所公办全日制幼儿园,隶属于佳木斯市教育局,具有法人资格的办园机构。本园实行园长负责制。园长是本园的法定代表人。

第三条 办园理念与办园目标办园理念:乐中益智、乐中养德、乐中健体;办园目标:为孩子创建幸福快乐的童年。

  第四条 本园的培养目标是:依据《3-6岁儿童学习与发展指南》中的教育目标和教育建议,有效促进幼儿身心发展,培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加活动的兴趣。萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感,培养诚实、自信、好问、友爱、勇敢、爱护公物、克服困难、讲礼貌、守纪律等良好的品德行为和习惯,以及活泼开朗的性格,培养幼儿初步的感受美和表现美的情趣和能力。

第五条 办园特色与园风:园风:朴实务实、开拓进取。

学    风:愉悦、宽松。

办园特色:区域活动、园本活动与主题活动相结合、生活能力的培养。

 

第二章 权利和义务

第六条 幼儿园享有下列权利:
  1.按照章程依法治园,自主管理;
  2.组织实施幼儿一日活动;
  3.依据幼儿园规程和有关规定招收幼儿;
  4.依据相关法规和政策自主聘任教职工,实施奖励或处分;
  5.妥善管理、使用本园的设施和经费;
  6.拒绝任何组织和个人对教育教学的非法干涉;
  7.依法维护幼儿园合法权益不受侵犯;
  8.依法享有法律、法规规定的其他权利。

  第七条 幼儿园应当履行下列义务:
  1.遵守法律、法规;
  2.贯彻国家的教育方针,全面实施素质教育,促进幼儿身心健康发展;
  3.维护幼儿、教师以及其他职工的合法权益;
  4.以适当的方式,为家长了解幼儿在园及其他情况提供便利;
  5.遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目;
  6.依法接受幼儿家长、社会、政府综合部门及教育主管部门监督;
  7.建立安全管理制度,履行安全管理职责。

第八条 教师有下列权利:
  1.依据国家规定的幼儿园课程标准,结合本班幼儿的具体情况,自主制定和执行教育教学工作计划,进行一日教育活动。

2.参加教育教学科研、园本培训、进修学习等活动。
  3.按时获取工资报酬,享受国家规定的带薪休假和其他福利待遇;
  4.通过教代会或其他形式参与幼儿园管理,对本园工作提出意见和建议;重大事务有知情权;对不公正待遇或对处分不服有申诉权。
  5.使用幼儿园设施、图书、音像资料及其他教育教学用品;

第九条 教师应当履行下列义务:
  1.遵守法律法规和职业道德,为人师表;
  2.遵守规章制度,认真履行职责,完成教育教学工作任务;
  3.关心、爱护全体幼儿,尊重幼儿人格,促进幼儿身心和谐发展;
  4.严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,配合保育员管理本班幼儿生活,开展安全健康常识教育;
  5.履行人人都是德育工作者的职责,经常与幼儿家长保持联系,开展家庭教育指导,共同做好幼儿教育工作;
    6.制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为,批评和制止有害于幼儿健康成长的现象;不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平;
    7.定期向园长汇报,接受其检查和指导。

  第十条 为保障教职工完成幼儿园工作,幼儿园应当履行下列职责
  1.提供符合国家标准的教育教学设施和设备,不断改善教职工的办公条件;
  2.提供必需的图书、资料及其他教育教学用品;
  3.支持教师制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为;
  4.评估教职工的工作,并给予鼓励、帮助和奖惩。

  第十一条 幼儿园保育员享有与教师同等的权利。其应当履行的职责是:
  1.负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作;
  2.在教师指导下,管理幼儿生活,并配合本班教师组织教育活动;
  3.在医务人员和本班教师指导下,严格执行幼儿园安全、卫生保健制度;
  4.妥善保管幼儿衣物和本班的设备、玩具。

  第十二条 幼儿园医务人员享有与教师同等的权利。其应当履行的主要职责是
  1.协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行;
  2.负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生;
  3.密切与当地卫生保健机构的联系,及时做好计划免疫和疾病防治等工作;
  4.向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识;
  5.妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。

  第十三条 其他职工的权利及义务参照教师的相关规定执行。

  第十四条 幼儿享有下列权利:
  1.参加一日教学计划安排的各项活动,使用幼儿园教育教学设施、设备、图书资料和玩具;
  2.在情感、态度、能力、知识、技能的发展上获得公正评价;
  3.享受平等的学习与发展机会;
  4.对幼儿园、教师侵犯其合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;
  5.法律法规规定的其他权利。

第十五条 监护人应当履行下列义务
  1.协助本园对幼儿进行教育,尊敬师长,养成良好的个性品质和行为习惯;
  2.支持幼儿参与幼儿园各项活动,让幼儿在集体活动中与同伴友好交往;
  3.遵守本园的有关管理制度。

 

第三章 组织机构

第十六条 幼儿园实行园长负责制:园长是幼儿园法定代表人,全面负责幼儿园行政工作。

  第十七条 幼儿园按照规定建立中国共产党支部:幼儿园充分发挥党支部的政治核心作用。

  第十八条 幼儿园园长负责幼儿园的全面工作,其主要职责如下:
  1.贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级主管部门的规定;
  2.领导教育、卫生保健、安全保卫工作;
  3.组织制订并实施幼儿园的发展规划;
  4.负责建立并执行各种规章制度;
  5.负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作,并给予奖惩;
  6.负责工作人员的思想工作,组织文化、业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件,关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的合法权益;
  7.组织管理园舍、设备和经费;
  8.组织和指导家长工作;
  9.负责与社区联系和合作。

第十九条 幼儿园在园长领导下建立园务委员会:下设安全组、教研组、后勤保健组等职能部门,分别承担相应的管理职能。以上各机构组成幼儿园管理网络,各司其职,又分工合作,互相配合。

 

第四章 安全工作

成立幼儿园安全管理领导小组,安全工作领导小组应认真分析本园的安全工作情况,分析预测可能发生的安全隐患,做到及时排查,对已发现的安全隐患必须在第一时间内立即整改。
    第二十条  成立安全小组:
    组长:曹牧

组员:张铁达、杨纳新、栾亚秋、李金璐、宋寰宇、杨巍

第二十一条   消防安全管理:
    1.消防工作实行预防为主,谁主管,谁负责的方针。                          
    2.定期对全园教职工进行消防讲座等培训。及时传达、宣传和学习上级领导有关安全文件,提高老师的安全教育及管理意识。

3.定期对消防器材进行检验,并参加上级部门组织的有关学习、 培训。掌握灭火器的使用方法,并且要放在成人知道的地方。

4.对幼儿园的取暖用电、照明用电、设备用电等电器实行专人负责管理。
    5.不乱拉、乱接电源,严格控制大功率用电设备,电源设备由专人负责。

6.每月进行安全检查并有记录。

7.幼儿园全体师生都有保护消防设施、维护消防安全、预防火灾、报告火警的义务。

8.教师在下班前要检查办公室门、窗是否关牢、电源是否切断。

9.指定专人负责园内消防安全,建立园内公众聚集场所和大型活动举办前的消防安全检查制度,应重点开展节日、重大活动、火灾多发季节、开学前和放寒暑假前的消防安全检查。

第二十二条   幼儿安全管理:

1.定期向幼儿及家长宣传安全知识,在幼儿园在危险的地方张贴醒目的安全警戒标志,提高幼儿的安全意识和自我保护的能力。

2.要通过召开家长会、微信群、发放给家长一封信等形式,引导家长增强防范意识,积极配合幼儿园的安全管理。

3.对幼儿加强安全教育,利用活动、游戏对幼儿进行安全教育和自我防范的教育。

4.当班教师在自己当班的时间范围内,必须尽职尽责,出现事故,由当班教师自己承担全部责任

5.各活动室的布置均要考虑幼儿的安全,危险物品及消毒洗涤用品要远离幼儿。

6.幼儿园组织的各项活动都应以幼儿的安全为第一要素,进行认真细致的事先准备、对场地进行全面考察,考虑周详。检查幼儿的鞋带、衣裤、运动器械。严禁带幼儿到有危险的地方开展活动。

7.当班教师必须提前十分钟到班级,在教室门口迎接每个幼儿的到来。上课之前,必须清点人数,对没到幼儿园的幼儿做好详细记载。

8.严格每日晨检、午检,确保幼儿不携带利器等易伤害幼儿的物品;幼儿自带的药品要由主班教师管理,并按家长的要求给幼儿服用。

9.户外活动时,要有秩序地组织幼儿进出教室门口,防止幼儿因拥挤或其它原因摔伤。

10.班内幼儿发生跌伤、撞坏、擦破皮等现象,应及时向园保健医生汇报、处理,不私自处理,不得隐瞒、迟报;班内幼儿如发生中、大事故要立即向幼儿园保健医生报告、处理,并同时向园领导报告,不得隐瞒。

11.无论是上课还是下课,当班教师都必须在幼儿中间,不得擅自离岗,并且时时都要把幼儿的安全放在首位,不断地对幼儿进行安全教育,增强幼儿的安全意识,不得让幼儿乱爬乱上、乱打乱闹、乱扔乱甩,杜绝不安全事故的发生。

12.如厕时,当班教师必须组织幼儿整队有序地进行

13.幼儿来离园严格实行安全接送,严格执行接送卡制度,凡幼儿呼不出称谓者及未成年人不得带幼儿离园。当班教师必须亲自将每个幼儿交给其家长,等到幼儿全部接走后,方能离园。

第二十三条   幼儿用餐安全管理:

1.午餐、点心分发时要注意食品的安全位置,汤、菜、牛奶、开水不得放在地面和靠近幼儿活动区的地方。食品、开水要适当降温后方可端给幼儿。

2.进餐时尽量不允许幼儿讲话,带刺的食物要小心;离开位置时咽下最后的饭菜,不允许筷勺放在口中走路。

3.对于分发给幼儿食用的食品、牛奶、蛋糕等,班内教工要注意检查,如发现过期、变质食品应及时处理。禁止幼儿外带生日蛋糕等食品来园吃。

第二十四条   幼儿午睡安全管理:

1.幼儿午睡时教师不能擅自离开,不和其他工作人员交谈、不吃零食、不在幼儿床上休息,保持安静的午睡环境。

2.加强巡视,注意观察幼儿神态、身体是否有异物(包括幼儿首饰),防止异物入嘴、入鼻、入耳。幼儿入睡时观察幼儿盖被、出汗情况,发现异常,及时处理、汇报。

3.照顾好体弱儿和生病的幼儿,及早处理好突发事件中的安全,如惊厥、高热等。

4.不在午睡室燃蚊香、烧电炉,防止火灾发生。

第二十五条   教师安全制度:

1.要做好安全巡查工作,严防各类事件的发生。教师要看好门户,做好防盗、防火等工作。

2.下班后,各班教师要负责关好门窗,整理好教室内的物品。及时关灯,电视、电扇等电器插头应拔下。

3.为确保幼儿的安全,每天由家长凭接送卡按时接送幼儿。要正确使用接送卡,课前家长把幼儿送入教室教师把卡给家长,离园后家长持卡接人。

4.值班包括节假日、双休日、以及按上级要求进行的其它值班,并尽职尽责。

第二十六条   保安管理:

1.推进安保工作。聘用正规保安人员或选用年富力强、责任心强、防范能力强的男同志担任门卫。

2.完善安保设备。在幼儿园重点区域安装视频监控探头,安排人员在后台值守,及时处置异常情况。为值守保安和门卫配备警棍、防割手套等必要的防护器械,有效应对各种突发情况。

3.门卫人员应认真对进入幼儿园的外来人员进行检查,对神情异样的外来人员要仔细盘查,严禁其进入园内。外来人员出示介绍信,身份证或工作证,门卫查验后请示园长或相关领导,批准后要求其填写登记表,准其入园,但不得随意接触幼儿。

4.教职工骑自行车、摩托车出入园时要下车推行,园外的车辆除特殊情况外不得进入幼儿园或在幼儿园停放。为幼儿园送拉货物的车辆应在采买人员的指引下方可入园。

5.谢绝外部人员来我园玩耍、散步、锻练、闲逛等。严禁商贩,传推销人员进入我园。  

6.幼儿园实行24小时值班制度,门卫做到按时开门、关门。

7.在上课期间,幼儿确因特殊情况需要接回去时,或家长需要探视送药物给幼儿,家长必须持有接送卡,保卫人员查验后方可放行。

第二十七条   设施设备管理:

1.幼儿园要注意房屋、场地、玩具、用具及运动器械的使用安全,定期检查,并做好记录。

2.节约资源,白天随手关灯;下午最后一个离岗的教师,必须收拾好各类用具,关好门窗水电。

3.认真保管好班级财产,如各类幼儿玩具、教师用具等。

4.坚持“人走电断”的原则,合理、正确使用一切电器设施设备。

第二十八条   药物管理:

1.所有药品必须妥善保管。每个孩子带的药要写上幼儿姓名和服用剂量。

2.做好服喂药交接记录工作。如幼儿有异常情况和服药反应要有明确记载,及时采取措施。

 

第五章  教学工作

第二十九条   教育教学制度:

1.根据《3-6岁儿童学习与发展指南》和幼儿特点,制定切实可行的学期计划、主题计划、周计划。 

2.按时上交各种计划、总结等材料。

3.每学期期末,组织教育教学情况测查,进行工作总结。

4.定期召开家长会,平时加强家园联系,保证家园教育的一致性。 

第三十条   交接班、带班、值班制度:

1.认真执行园内规定的幼儿作息时间表,有目的、有计划地进行各项活动。 

2.进班后,必须做好一切准备工作(包括教学准备和生活上的准备)。 

第三十一条   备课制度:

1.教师必须认真学习《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》,以《纲要》和《指南》为依据,研究制订好各类教育教学计划。 

2.认真学习教育理论知识,不断吸收新的信息,指导运用于备课。 

3.深入钻研教材,结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课,突出重点,突破 难点。

4.按时按质制订好系列计划,如:学期计划、主题计划、周计划、区角计划、户外游戏计划等,每周写二篇观察笔记,每两周写一篇生活教育笔记。每周星期五下午准时将下周计划和笔记交园领导审阅。

5.备课时间除做好案头工作外,还必须制作教育活动所需的各种教具、学具,准备 提供各种玩具、材料。 

6.坚持集体备课与个人备课相结合。 

7.备课时不得外出或闲谈,不做与备课无关的事情。 

8.鼓励改革、创新,每学期进行一次评比,对设计新颖、富有创造性的计划、 笔记、教案、观察记录、教育活动设计等予以表扬。 

第三十二条   教职工培训制度:

1.教职工要积极进行自我培训、自我提高,形成在某一方面的突出特长。鼓励教 职工利用业余时间进修或学习。 

2.提倡互帮、互学,有经验的教职工要对青年教师进行传、帮、带。有计划的对保教人员进行音乐、舞蹈、美术等方面的培训。

3.坚持走出去和请进来的方针,每学期邀请专家或同行来园讲学或交流。

4.坚持业务学习制度,有计划的安排业务学习内容,使全体教职工不断获得新的信 息,了解幼教发展动态。

 

第六章  教研工作

第三十三条    教研活动制度:

1.每学年或学期围绕教研组内教师在课程实施中的共性问题确立教研组的课题研究或专题研究项目。

2.由教研组长制订课题或专题的研究计划,学年或学期末做好小结。

3.小教研活动每周开展一次。

4.围绕课题和专题的内容每月开展理论学习、现场教研、案例研究、集体反思等教研活动。

5.围绕研究内容教研组内的教师每人每学期承担1——2次实践活动的开放。

第三十四条   幼儿园教研组织制度:

1.成立教研组,制定科研计划,按照计划定期开展教学研究活动。   

2.每学期组织群众性的教学观摩和教学研究活动,鼓励创新,观摩后,组织讨论、评议、评分,并作为教师业务考核内容存档。 

3.定期进行业务学习,经常开展学术研究讲座,定期组织教师、保育员进行业务学习和培训。

4.每学期初各班要根据班上工作实际,写出教学科研计划及实施方案,期末写出专题总结或经验论文等,在园内进行交流、评比。 

5.每学期期末,对各班进行教育质量检查和班级工作评估,开展评选优秀班级活动。 

6.积极参加各级教育领导部门组织的各种教研活动。   

7.每年组织保教人员到其他幼儿园参观学习,开阔视野、取长补短。 

第三十五条   教研组长职责:

1.根据园务计划、保教计划及教研组内的实际情况,制订好教研组计划、要求,并有措施,期末进行小结。

2.组内围绕幼儿园课程园本化实施过程中的具体问题确立课题或专题研究项目,制订研究计划,带动组员按计划参与研究与实践,定期做好中期和终期小结,并进行研究成果的推广。

3.做好一学期各类教研资料的归档工作。

第三十六条    教研过程管理制度:

1.开展读书活动,要求每位教师每学期至少精读一本教育科研专著。

2.开展全员培训,采取“走出去,请进来”的方式开展各级各类培训。

3.组织教师进行动态交流,教师外出回来要上交“三个一”:一份学习体会,一本学习笔记、一堂移植课,并在学科教研组活动时进行汇报。同时教师每学期上交优秀教案、优秀教学反思、优秀论文各一份,教科处经评比后,实现资源共享。

4.课题组每学期开好三次课题研究会:工作布置会、课题交流会、工作小结会。

第三十七条   大教研活动制度:

1.围绕幼儿园课程园本化实施的关键问题,每学年或学期确立一个研修专题,并作为园本研修项目。

2.由保教主任和教研组长共同制订研修的计划,研修结束后进行小结。

3.大教研活动中注重发挥专业引领的作用,定期邀请专家、教研员、区学科带头人进行理论和实践的指导,提升教师的专业水平。

4.大教研活动由各教研组每月围绕研究的问题轮流进行教研活动展示,要求有问题引领、实践活动和集体反思。

5.每位教师每学期在大教研活动必须承担1-2次的实践展示活动。

6.做好大教研活动开展的时间、人员、经费等的保障工作,确保教研活动有效开展。

7.每学期将大教研活动的研究成果汇编成册,丰富和完善幼儿园的课程内容和实施方法。

第三十八条    小教研活动制度:

1.每学年或学期围绕教研组内教师在课程实施中的共性问题确立教研组的课题研究或专题研究项目。

2.由教研组长制订课题或专题的研究计划。

3.小教研活动每周开展一次。

4.围绕课题和专题的内容每月开展理论学习、现场教研、案例研究、集体反思等教研活动。

5.围绕研究内容教研组内的教师每人每学期承担1——2次实践活动的开放。

 

第七章  保健工作

第三十九条   生活制度:

1.合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因素,要根据不同年龄的幼儿生理特点,合理地安排他们一天的生活内容。

2.根据幼儿不同年龄及季节,具体订出一日生活作息制度。

幼儿一日活动时间表

时间

内容

7:20——8:00

入园活动

8:05——8:35

早餐活动

8:35——8:40

盥洗活动

8:40——9:10

主题活动

9:10——9:15

盥洗活动

9:20——9:40

间餐

9:40——10:00

间操

10:00——10:50

区角活动

10:50——11:00

盥洗活动

11:00——11:30

午餐活动

11:30——11:50

盥洗活动

11:50——14:00

午睡活动

14:00——14:30

盥洗活动

14:30——15:00

主题活动

15:00——15:15

盥洗活动

15:15——15:45

晚餐活动

15:45——16:00

离园前的准备活动

16:00——16:30

离园活动

 

第四十条   体格锻炼制度:

1.要有组织地经常开展适合幼儿特点的游戏及体育活动。

2.在正常天气下,要有充足的户外活动时间,每天坚持两小时以上户外活动,冬季在室内有体育活动。

3.要创造条件,充分利用日光、空气、水等自然因素,有计划地锻炼儿童体格。
    4.锻炼要经常和循序渐进。运动项目和运动量要适合各年龄段的特点。对个别体弱的幼儿要给以特殊照顾。

第四十一条   健康检查制度:

1.入园检查:幼儿在入园前必须进行全身体格检查。

2.园工作人员参加工作前必须进行体检,包括胸部X线透视、肝功能、粪便常规检查,以及阴道霉菌、滴虫检查,健康检查合格并且无严重生理缺陷者方可就职。
    3.定期体检制度:一岁至三岁幼儿每半年体检一次,三岁以上每年体检一次,每半年测身高、体重一次。测量要准确并做好记录,进行健康分析、评价、疾病统计,及时矫治缺点。
    4.工作人员每年全面体检一次,发现肝炎或其他传染病者须立即离职治疗。待痊愈后,持县(区)以上医疗保健单位的健康证明方可恢复工作。
    5.坚持晨检及全日健康观察制度,认真做好一摸:有否发烧;二看:咽部、皮肤和精神;三问:饮食、睡眠、大小便情况;四查:有无携带不安全物品,发现问题及时处理。

第四十二条    卫生消毒及隔离制度:
    1.环境卫生

(1)要建立健全室内外环境清扫制度。每天一小扫,每周一大扫。分片包干,定人、定点、定期检查。
    (2)幼儿玩教具要保持清洁,定期消毒、清洗。
    (3)要经常保持室内空气流通、阳光充足,冬天也要定时开窗通风换气。
    (4)厕所要清洁通风,定时打扫并消毒。儿童用的便盆,每次用后要立即清倒,刷洗干净,每日用消毒液浸泡。三岁以上幼儿要提倡用蹲式厕所
    (5)小儿桌椅高度应符合要求。
    2.个人卫生
  (1)幼儿每人一巾一杯;日常生活用品要专人专用,做好消毒工作。
  (2)幼儿饭前便后洗手,早晚用流动水或干净水洗手和脸,经常保持清洁。
  (3)饭后要漱口,大、中班幼儿在家养成每天睡前涮牙的好习惯。
  (4)定期洗头和洗澡。
  (5)每天在家洗脚、洗屁股,洗屁股巾要每天消毒。
  (6)每周剪指甲一次,每两周剪趾甲一次。
  (7)手巾要专人专用,每日消毒。
  (8)保持儿童服装整洁,衣服、被褥、床单要勤洗勤晒。
    (9)保护幼儿视力,室内要注意采光。看电视一次时间不宜过长,看时不要离得太近。电视机安放高度要适中。
  (10)工作人员个人卫生:经常保持仪表整洁,勤洗头洗澡,勤剪指甲,饭前便后和给幼儿开饭前用肥皂洗手。不允许家长在室内及走廊抽烟。
    3.消毒隔离制度
  (1)设立保健室,要根据本单位条件建立隔离室或观察床。隔离室用品要专用。
  (2)儿童及工作人员患传染病应立即隔离治疗,所在班要彻底消毒,患者待隔离期满痊愈后,经医生证明方可回园。
    (3)患儿在家要专人护理,仔细观察,按时服药和喂饭。
  (4)对患传染病的幼儿所在班和与传染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察,检疫期间不收新儿童,园儿童不混班,不串班。检疫期满后无症状者方可解除隔离。
  (5)幼儿离园一个月以上或外出(离本市)返回时,应向家长询问有无传染病接触史。并要经过医务人员重新检查。未接触传染病的要观察两周,有传染病接触史的待检疫期满后方可回班。
  (6)工作人员家中及幼儿家中发现传染病人时应报告园领导,采取必要措施。
    第四十三条    卫生保健信息收集制度:

1.要建立健全各种记录、登记、统计制度。一般有以下几种记录表、簿:出勤登记表、传染病登记表、疾病登记表、晨间检查记录表、预防接种记录表、体格检查记录表、缺点矫治记录表、膳食调查记录表、意外事故登记簿、家长联系簿。

2.卫生统计要求做好:体格发育评价、膳食评价、缺点矫治率、各种常见病患病率、传染病发病率。

第四十四条    健康教育制度

1.对教职人员进行健康培训

2.讲究公共卫生,不随地吐痰,自觉遵守卫生法规,给幼儿做典范。  
    3.在教学中教会幼儿早、晚能正确刷牙,饭后漱口,幼儿在书写或阅读时,及时纠正指导正确的姿势,以保护幼儿的视力。  
    4.健康教育形象化,通过游戏、儿歌等向不同年龄的幼儿进行卫生保健宣传教育。  

(1)对幼儿及家长健康宣传教育 

A.预防常见病、传染病、多发病等。

B.健康教育使家长重视各种计划免疫接种。

C.宣传营养科学知识,合理膳食的重要性。

(2)卫生保健宣传方式 

A.随时口头宣传卫生知识,面对面的指导。

B.各班组织家长会,可以自由提问,互相讨论,使家长受教育更深刻。

C.保健与健康以宣传栏形式向家长进行卫生科普宣传资料或发给家长一封信,利用小喇叭等宣传手段向家长宣传卫生保健知识。

第四十五条   幼儿园膳食管理制度:

儿童伙食实行民主管理,成立伙食委员会,由园领导、保健医、保教人员、炊管、财会人员及幼儿家长代表组成,定期召开会议,研究伙食问题,征求家长意见,不断改进工作,提高伙食质量。 

1.制定采购验收制度,建立出入库帐目,伙食费要专款专用,计划开支、合理使用,每月结算并公布帐目。

2.工作人员要准确掌握幼儿出勤人数,每天向厨房报数,做到每天按人按量供应主副食,不浪费,不吃隔日剩饭菜。

3.膳食要合理,制定带量食谱,食谱每周调换一次,每半年进行一次营养测算,计算幼儿进食量,营养摄入量,进行分析、研究,做到营养量稳定、平衡,达到规定标准,保证各种营养素的供给量。  

4.坚持按食谱做饭。开饭时间要有合理间隔,两餐间隔3一3、5小时,幼儿进餐时间不少于20一30分钟,并准时开饭。午餐做到两菜,饭菜分开,保证幼儿吃饱、吃好。注意调配花样,提高烹调技术,保持食物的营养成份。

第四十六条   幼儿园伤害的预防:

1.设施安全

(1)幼儿园要符合选址标准。

(2)设施、用品、用具符合规定的质量、安全标准。购买物品符合规定的质量标准,保存购货凭证。

(3)幼儿园要设置安全通道。

(4)设备、器械安装规范、牢固。

(5)按规定对设施、用品、用具进行维修、更新。

(6)设备设施、用品、用具符合幼儿用品的规格和标准。

2.安全培训

(1)幼儿园安全是新员工的第一课。

(2)安全教育经常化。对员工进行在各自职责范围内保护幼儿人身安全的教育;及时报告安全隐患,制止幼儿危险行为。

(3)大型活动对相关人员进行有针对性安全教育。

(4)应对突发事件的教育。

(5)根据幼儿的年龄和认知能力对幼儿进行安全教育,培养规则意识。

3.管理到位

所有安全预防措施都必须以教师和员工尽职尽责,加强管理为前提。每个环节、每位工作人员都必须尽职尽责,制度、措施才能起作用。  

4.救治及时           

发生伤害事故,首先是救治孩子。

第四十七条   幼儿园伤害事故的处理:

1.根据我国《民法通则》规定:民事行为能力人:10周岁以下儿童。简单地讲:10岁以下儿童不能独立行使法律规定的各项民事权利(人身权、财产权),也不能独立承担相应的法律义务。

2.幼儿园孩子属于无民事行为能力人,是未成年人中受保护力度最大的群体。因此幼儿园对幼儿承担的保护责任也是最大的,做好安全保护,预防人身伤害的工作也是最重的。

第四十八条   幼儿园传染病防控制度:

1.幼儿园做好晨午检。发现异常,立即排查。如发现传染病早期症状(发热、感冒、皮疹、腹泻、黄疸等)及时发现、隔离。

2.幼儿园对因病缺勤的幼儿要及时了解,追查病因及时掌握情况。

3.幼儿园对每日的消毒、通风等防控工作,进行检查落实。

4.幼儿园发现园内同一班一天有1例或连续2天有3名幼儿患病的应及时上报园长。

5.幼儿园有多名幼儿(3人以上)发现不明的高烧,呼吸急促、腹泻等症状时幼儿园要及时上报上级领导

6.幼儿园应在第一时间将疑似病情的幼儿电话上报上级有关部门

7.幼儿园应立即隔离师,进行诊断排查。并对现场消毒,开窗通风。

8.对整个幼儿园进行彻底消毒。

 

第八章  后厨管理

我园严格遵守“中华人民共和国饮食卫生法”,防止病从口入。严格按照各项规章制度管理幼儿园后勤。

第四十九条   膳食制度:

1.炊事人员要研究和改进烹调技术,根据幼儿的年龄特点,做到细致切,细致做.每周菜谱不重复,注意色,香,味和各种营养素的调配,增进幼儿食欲,保证幼儿有足够的营养.此外还要注意荤素搭配,米面搭配,干稀搭配。

2.按照孩子的年龄特点与每日每餐所需要的各种营养量定制带量食谱,让孩子营养均衡,健康成长。

3.注意食品新鲜,变质食品不蒸、不下锅、不烘烤。烧煮食品充分加热,烧熟烧透,不外熟里生。

第五十条   卫生制度:

1.认真做好厨房的卫生工作,时刻保持厨房间的清洁,整齐,干爽,如有杂物要及时清洗整理,每日清洁厨房地面、洗碗布,每周一小扫,每月一大扫. 

2.厨房用具、刀、切肉板、盆要做到生熟分开,厨房水槽、工作台面、冰柜把手、抹布等做好卫生消毒工作,每日清洗。日常用具,餐具等,严格消毒,消毒前一定要晾干水才进消毒柜,定期用去污粉洗食具,餐具及锅子,每样器具都要放在固定的地方,不得随意拖拉,略有损坏及时修理,下班后厨房要整理干净,倒掉垃圾。

3.分菜时不用手直接接触熟食点心前要用肥皂洗手,桌子消毒,每天桌子要用肥皂水或温水,保持桌面无油腻。厨具内保持整洁卫生。

4.不留长指甲、不涂指甲油、不戴戒指等外露饰物;勤理发、勤洗澡、勤换工作衣、帽

第五十一条   餐具消毒:

1.洗消餐具按正规的顺序操作。幼儿食具用专用机器消毒,要保证消毒的时间。

2.当天使用的餐具,当天清洗、消毒。洗消完毕将碗池,消毒池等冲刷干净。
    第五十二条   配菜卫生制度:

1.切配时检查食品质量;发现腐败变质、有毒、有害食品不切配。盛放食品的盛器、容器清洁、荤素分开使用。

2.加工海产品的刀、擦布及盛器洗刷干净后再盛放加工其他食品。厨房人员分饭要坚持戴口罩。

3.生熟食物严格分开盛放及使用不同的用具,盛放要加盖,防止蚊蝇等叮、爬及污染。

第五十三条   采买制度:

1.建立食物验收制度,采购新鲜的食物,要注意饭菜的质量和数量。

2.采购食品先看质量,有毒、有害、掺假掺杂、不新鲜食品不采购。采购食品向供方提出质量要求并索取检验证明。

3.采购回来的肉、菜一定要洗干净,菜要浸泡半小时,做到无杂物;食物要煮熟,熟食品凡放入过冰柜的食品一定要煮过才能吃,坚持不出不卫生食品。

第五十四条   留样制度:

1.食堂提供的每样食品,由食堂分餐人员专人负责留样。做好每餐每样留样食品的记录,按规定留足100克,分别盛放在已消毒的餐具中。留样食品冷却后,用保鲜膜密封好,并在其外部贴上标签,标明留样日期、时间、品名、餐次、留样人。
    2.留样食品一般保存48小时,进餐者如无异常,即可处理留样的食品。

3.留样的食品样品应采集食品成品,不得特殊制作。

4.一旦发生食物中毒或疑似食物中毒事故,应及时提供留样样品,配合疾病控制机构和有关部门进行调查处理,不得影响或干扰事故的调查处理工作。

第五十五条   后厨管理制度:

1.工作时要做到不披肩,化妆者宜淡而大方。做好工作台的消毒清洁工作。

2.必须按规定取得有效健康证和食品卫生知识培训合格证后方可上岗操作,每年必须体检和培训一次。操作时不吸烟,不对着食品打喷嚏、咳嗽和出现其它易污染食品的不卫生动作。

3.炊事员上班一律穿工作服,工作服必须保持清洁,必须注意个人卫生,做到上灶前洗手,入厕前脱工作服。便后用肥皂洗手,勤洗澡,勤理发,勤换衣,勤剪指甲,操作时不吸烟。

4.开饭要准时,保证幼儿吃饱吃好.认真细致地清洗荤菜、蔬菜、瓜果,菜尽量切得短细,便于幼儿消化吸收。

5.炒菜、分菜时不能对着饭菜咳嗽,说话必须带口罩,在烹饪过程中注意营养卫生。

 

第九章  党建工作

第五十六条   党支部工作要求:

1.宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策,维护国家的法令、法规,充分发挥每个党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部、群众努力完成本单位担负的任务。 
    2.组织党员认真学习党的基本知识和党的路线、方针、政策,学习科学文化和业务知识。 
    3.对党员进行教育、管理与监督,提高党员素质,增强党性,抓好组织建设,积极稳妥地发展新党员,按党章党规教育党员,鉴定考核党员,奖惩党员。 
    4.坚持群众路线,密切联系群众。

5.开展批评和自我批评,改正工作中的缺点、错误,教育党员群众遵纪守法,依法执教,不侵占国家集体和群众的利益,按照国家和上级的有关规定,严格做好干部、职工的奖惩及纪检工作。 
    6.对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视吸收在教育第一线的优秀骨干教师入党。
    7.支部工作做到有计划、有制度、有检查、有总结,定期向上级党委请示汇报工作。 

第五十七条   三会一课制度:

1.支部委员会:每月召开一次。由党支部书记主持。主要内容是:学习党的路线、方针、 政策;讨论决定重大事情;总结、部署工作;研究党员发展、转正和自身建设问题。 
    2.党员大会:每季度召开一次。由支部书记主持。主要内容是:学习上级党组织有关文件、传达会议精神;通报支部工作情况,听取党员意见和建议,部署工作;讨论通过党员发展、转正。 
    3.党小组会:每季度召开一次。主要内容是:学习上级组织有关文件;汇报党员个人思想和工作情况,开展批评与自我批评;酝酿党员发展、转正情况。 
    4.党课:每季度进行一次。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容是:传达党的文件,党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录相等课程。
    第五十八条   民主评议党员制度:

1.学习教育:通过学习《党章》和有关文件,对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。
    2.自我评价:在学习讨论的基础上,对照党员标准,总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。
    3.民主评议:召开支部党员大会,进行民主评议。

4.组织考察:支委会对党内外评议的意见,进行实事求,分析、综合,形成组织意见,转告本人,并向支部大会报告。
    5.表彰和处理:对民主评议肯定的好党员,由党组织通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员,可经过支部大会讨论通过,报上级党委批准,授予优秀共产党称号。对评议中揭露的违法乱纪等问题,要认真查明事实,严肃处理。经评议认为是不合格的党员,支委会要区别不同情况,提出妥善处置的意见。

第五十九条   党员电化教育制度:
    1.认真抓好播放收看工作,做到播前有准备,播后有讨论。

2.在播放过程中,严禁播放与党员教育无关的录像片,党员要严格遵守纪律,自觉做到讲文明、讲卫生,集中精力收看,严禁中途无故退场,杜绝带小孩或从事其它与学习无关的活动。
    3.播放党员电教片的形式可以多种多样,既可以召集党员集中起来组织播放,可以分期分批组织播放,也可以在校园网上公开播放。总之,以提高实效为原则。
    4.播放后,必须组织讨论,消化吸收,讨论可采取灵活多样的方式,既可以小组为单位进行讨论,也可以支部为单位进行讨论。

第六十条   党的组织生活制度:

1.每个党员不论职务高低,都必须编入党的一个支部过组织生活,接受党内外群众的监督,不允许有任何不参加党组织生活,不接受党内外监督的特殊党员。
    2.严格坚持“三会一课”制度。

3.坚持党内民主生活会制度,支委民主生活会每年不少于两次,党员民主生活会每年不少于一次,并作好详细记录。

4.坚持领导干部党员过双重组织生活,支部委员既要参加支委民主生活会,还要以普通党员的身份参加全体党员生活会,无特殊情况不能请假。
    5.党员因工作或其他原因调动单位要及时转移组织关系,参加新单位党组织的组织生活,党员临时外出六个月以上要转出临时组织关系,交所到单位临时过组织生活,返回时由所到单位在临时关系证明信上签字盖章,回单位过组织生活。
    6.党员无正当理由,连续6个月不过组织生活或不做党所分配的工作,就应认为是自行脱党。
    第六十一条   党费收缴制度:

1.共产党员必须按月交纳党费,不得提前或拖交,党员无正当理由连续6个月不交纳党费,经教育仍不改正,就被认为是自行脱党,由党总支召开大会决定对其除名,并报上级党组织批准。
    2.交费标准,按照相关文件标准执行。 
    3.新入党的党员,从批准为预备党员的那天开始交纳党费,原是共青团员的预备党员,预备期内只交团费,不交党费,预备期满转正后,只交党费不交团费。
    4.党员应亲自向党总支交纳党费,一般情况下,党费不能让别人代交。
    5.党费要求专人管理,建立专帐,定期收缴,定期检查,总支每月向上级党委上交一次,党委一季度向市委组织部上交一次,做到按时按标准,不拖欠,任何人不得借支和挪用党费。

第六十二条   党内民主生活会制度:

1.党内民主生活会由支部书记负责召集,要做到定期召开,每学期召开一次 。     
    2.党内民主生活会的主要内容,就是在党内开展思想交流,开展批评与自我批评,克服党内各种错误思想和不良倾向。 
    3.开展批评和自我批评要联系幼儿园、个人的实际,不回避矛盾,不夸大矛盾。
    4.党员之间要及时交换意见,沟通思想,解决矛盾。
    5.召开民主生活会要注意做好会前准备、会上记录、会后汇报落实等工作,充分发挥民主生活会的积极作用。
    6.党组织要把民主生活会作为加强党的建设,增强党的战斗力的一项经常性工作,长期坚持,总结提高。 

7.民主生活会上反映出来的问题要积极制订改进措施,切实加以解决。

 
                      第十章  师德师风工作

第六十三条   教师应树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重幼儿,坚持积极正面教育,禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子,树立与孩子平等的观念:蹲下来和孩子说话,抱起来交流,牵着手教育。
    第六十四条  全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。
    第六十五条    教师要把全部精力放在工作上,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。严格做到:视线不能离开孩子。
    第六十六条   教师在园内、园外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对每一个孩子,对家长和来宾态度友好,严禁与家长争吵。
    第六十七条   教师要注意仪容仪表,上班要穿工服,不能带明显饰物,不留长指甲;女教师不化浓妆,不穿高跟鞋,长头发扎起来。 
    第六十八条   教师带班不接、不打电话、手机调成振动状态,不接待人。进班不跷二郎腿,不坐桌子及幼儿床。不随意请幼儿替老师做事。

第六十九条   教师在工作期间不准吃餐点,更不允许吃幼儿餐点。

第七十条    教职员工不准以任何名义接受家长送给的任何礼物与现金

 

第十一章 人事管理

第七十一条   人事:

1.凡本园教职工必须热爱教育事业,不提倡留职停薪,未经园领导许可,不准从事第二职业。

2.全园教职工必须认真履行岗位责任制,遵守园内各项规章制度,服从幼儿园分配。

3.园内决定调整工作岗位的教职工,应服从分配,按时上岗,否则从通知之日起以旷工论处。

4.凡本园教职工连续旷工一周或累计半个月以上者,以待岗处理。

第七十二条   考勤:

1.园内全体干部,教师职工均系考勤对象,由副园长负责考勤工作。逐日记载出勤情况,按日统计,上报园长汇总公布。

2.全体教职工必须按园内规定的规章制度按时上下班,不迟到、不中途离岗。

3.教职工因事、因病(除特殊情况外),必须事先履行请假手续,准假后方可离岗。工作时擅离职守,按旷工论处。因公外出,也应告知园长。

4.请假期满,必须按时履行销假手续,逾期无故不归者按旷工论处。旷工半天以上(合半天)扣除相应的工资外,停发当月奖励工资。

5.教职工的集体政治学习、业务学习和各种集体活动,均列入正常的考勤之列。

6.凡本园教职工,无故连续旷工一个月,或累积一个月者,以自动离职处理。

7.教职工的考勤必须根据有关规定,与工资、奖金、评选、职称评定挂钩,做到奖惩分明。

第七十三条   请假:

1.教职工因事、因病须离岗者,必须由本人履行请假手续。请假人除特殊情况外,一般需待安排好工作之后,方可离开岗位。如因急病或紧急事故确实不能事先请假的,可委托他人办理或事后补假。

2.请假一律由园长批准。

3.符合法定婚龄结婚的,可准假三天,实行晚婚晚育的可准假1015天。

4.女职工的产假按计划生育暂行规定办理。

5.本人直系亲属死亡时,可给三日的丧假。

第七十四条   奖惩:

1.对教职工的奖励和处罚,要实事求是,公正合理,经过一定评议、审议手续,并公之于众。

2.园级先进工作者,每学年评定一次,由园长授予荣誉称号。单项奖励随时进行。先进工作者评定比例一般为15%--20%左右,表彰先进,坚持德、勤、能、绩综合评定。须由群众评议推荐,组室申报,园长审批。

3.凡符下列条件之一的教职工,可给予奖励:师德高尚,为人师表,教书育人,成绩显著者;

4.遵纪守法,兢兢业业,出满勤,事事处处为集体,对不良行为敢于斗争,事迹突出者;热爱孩子,诲人不倦,教育教学质量名列前茅者;勇于开拓、创新,在教育教学改革上有较大贡献者;面向全体幼儿,对个体差异的孩子加倍爱护,使他们取的明显得进步;参加竞赛获奖幼儿的辅导教师;积极组织,指导园内大型活动,并做出显著贡献者。对照上述条件,视情况可授予先进工作(或其它荣誉)称号,或给予单项奖励。

5.凡有下列情况之一者应给予处罚,采取一票否决制:目无法纪,自由散漫,擅离职守,造成恶劣影响者;体罚和变相体罚幼儿,使幼儿心理和生理受到摧残和伤害者。

 

第十二章   财务管理

为规范财务管理,切实把经费收好、管好、用好,根据《中华人民共和国会计法》的有关规定,结合本单位实际情况,制定本制度。

第七十五条   园中收支管理制度:

1.贯彻执行国家有关的方针、政策、制度,确保各项财务收支业务合理、合法、合规。

2.严格实行收支两条线,幼儿园所有的收费项目,所有收费均开具幼儿园收据。

3.报销手续必须健全,原始发票必须具有名称、填制日期、经济业务内容、数量、单价和金额,大小写必须相符,开票人签字。原始发票内容如不能反映详细情况的,需附件说明。报销单据必须有经手人及验收人签署,方可由会计审核,园长签字同意后报支。

4.按规定提取和使用各项专用资金,以及缴纳各种有关费用。

5.坚持勤俭办园的方针,精打细算,协助园长搞好年度预算和决算,合理安排经费,计划开支。

第七十六条   园中票证统一管理制度:

1.所有收费票据和内部结算凭证全部由会计保管。

2.各种票据使用前必须实行登记备案,票据必须加盖幼儿园公章。

3.票据开票人开票收费时,相关项目内容必须填写完整,字迹清楚,大小写金额必须一致,收款人应签字或盖章。

4.加强会计档案管理,对本单位每年形成的会计档案,由会计人员按照归档要求,负责整理立卷,装订成册,编制档案清册。保证会计档案妥善保管,严防毁损和散失。

第七十七条   建立严格的财产管理制度:

1.经济业务发生以后必须立即记账,做到记载及时、账目清楚、账实相符。园内各种财产都要登记造册,贵重物品要有专人负责保管,对自然损坏的物品做到定期维修或者核销,对人为的不合理损坏物品应追究责任,并按制度赔偿。

2.幼儿园的一切财产物品外借,必须经园长同意后向保管员借取。借用必须登记。如有损坏或遗失,借用人员负责修理或照价赔偿。 

 

第十三章 工会工作

第七十八条   会议制度:

1.幼儿园工会委员会定期召开会议,遇有特殊情况可临时召开。

(1)传达贯彻上级工会组织和幼儿园的有关文件、指示和会议精神,贯彻执行教职工代表大会的决议。

(2)讨论工作计划以及上级工会或幼儿园园部工作。

(3)讨论工会重要规章制度的制定、修改。

(4)讨论决定工会组织建设及上报工会干部的任免及变动。

(5)讨论决定工会重大节日活动意见及重大问题以及向行政、教职工大会提出的建议。

(6)讨论分析工会干部、积极分子以及普通职工群众的思想动向、意见要求、呼声。

(7)讨论工会会员的发展,困难补助、经费预决算和经费开支。

(8)必须由工会委员会讨论决定的其它问题。

2.教职员工代表大会,一般每年召开1次,它的任务是:

(1)审议和通过幼儿园工作报告。

(2)审议和通过工会工作报告。

(3)审议和通过工会经审工作报告。

(4)听取教代会提案总结报告。

(5)园长对各位代表的提案进行答议。

(6)听取正副幼儿园长、党支部的述职报告。

(7)民主评议幼儿园长、民主测评班子成员。

(8)讨论决定必须经教代会决定的其它问题。

第七十九条   工会例行活动制度:

1.重大节日要组织丰富多彩,灵活多样的活动。

2.每年至少开展一次教工文体活动。

3.春节开展送温暖活动。

4.对生重病住院的教职工进行慰问。

5.对直系亲属死亡的教职工进行慰问。

6.教职员工逝世幼儿园协助处理后事并对其亲属进行慰问。

7.对教职员工出现家庭、邻居严重不和及遇到突发事件进行及时走访,慰问并协调处理有关问题。

8.对生小孩的女教工进行慰问。

第八十条   文书立卷归档制度:

在工会活动中形成的文件和材料,凡办理完毕,又具有保存价值的,都要随时归档,并按照它们在形成过程中的联系和规律立卷。

第八十一条   工作计划与总结制度:

幼儿园工会委员会每年制定年度工作计划,并及时做好总结。

 

第十四章 量化考核管理  

第八十二条   一日工作:

1.幼儿用餐和吃水果时不组织,秩序乱,不卫生每次扣0.5分。

2.盥洗时不组织,乱,幼儿不洗手,不用自己毛巾每次扣0.5分。 

3.不组织幼儿进餐,不教幼儿正确使用餐具,幼儿进食不卫生,秩序乱每次扣0.5分。

4.看午睡睡觉、离岗、不能照顾全体幼儿每次扣0.5分。

5.午睡后不按时起床,每次扣0.5分。 

6.上班时间讲闲话、干私活、吃东西、化妆、离岗、打电话、串班讲话等每次扣0.5分。 

7.参加重要会议期间拨打或接听电话,每次扣0.5分。

8.迟到早退每次扣0.5分。 

9.留长指甲,带班时间披头发、带长耳环、穿高跟鞋每次扣0.5分。       

10.规定的配班时间不配班,不能协助教师指导幼儿学习,到厨房送取物品时随意逗留。每次扣0.5分。 

第八十三条   教育笔记:

计划、总结、教育随笔、反思、业务学习自学笔记等,取平均分。

第八十四条   家长工作:

1.每学年各班自行召开一次家长会,有计划、有记录、有总结可得2分,否则每人扣2分。

2.每月更换家园联系内容一次。否则每次扣0.5分。

3.有针对性的做好家长工作,积极主动地争取家长配合。否则每次扣1分。

4.接待家长投诉,所在班级教师依情节每次扣1-3分。 

第八十五条   教师荣誉加分制度:

1.本人获园以上荣誉称号,依次得1分、1.5分、2分、2.5分、3分。

2.参加市级及以上的大型比赛为幼儿园获奖,指导教师依次得1分、1.5分、2分、2.5分。 

3.园级以上优秀班级,所在班级教师依次得1分、1.5分、2分、2.5分、3分。

4.幼儿园以上优质课依次可得0.5分、1分、1.5分、2分、2.5分。 

5.市级以上优秀论文依次可得0.5分、1分、1.5分。

6.科研材料撰写者依获奖级别可得1分、1.5分、2分。

7.获奖课题参与者依贡献多少分别得2分、1.5分、1分。 

8.环境布置、区角操作材料投放等幼儿园组织的评比活动中依等级分别得1.5分、1分、0.5分。 

9.经验材料等在园级及园级以上进行交流者依次得0.5分、1分、1.5分、2分、2.5分。 

10.教师荣获的各种荣誉,同类取最高得分,各种荣誉必须有案可查。 

第八十六条   进修与学习新知识:

1.进修:参加高一层次学历的进修,专科得1分,本科得1.5分。

2.学习新知识:参加继续教育学习,依据参与学习情况可得1分、0.8分和0.5分。 

第八十七条   说明部分:

1.日常工作按细则要求进行,以随机检查和集体活动为准,学期末公布总分。

2.优秀比例分配:后勤1个名额;一线教师2个名额;保育员1个名额。依分数从高到低的顺序顺次当选。 

3.年度考核在各岗位参加考核人员前二分之一者有资格参加幼儿园年度优秀教师和工人的评选。 

 

第十五章  其他管理

第八十八条   档案管理:

    1.认真学习档案工作有关文件和基本知识,努力提高档案人员自身政治思想素质,业务素质,认真接受上级领导检查,不断改进工作。 

2.做好文书材料的整理归档工作,收文、发文登记工作。健全业务档案,教职工业务档案和幼儿档案,做好各类档案的收集和归类整理工作。

3.专人分管管理好档案,切实做好防潮、防湿、防蛀、安全工作。 

4.严格执行档案借阅和档案保密制度,防止人为散失、泄密和缺损,确保档案完整、安全。 

5.档案资料要力求齐全、准确;入档要及时。

第八十九条   家委会管理:

1.本园建立家长委员会。家长委员会在幼儿园园长指导下工作。其主要任务是帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求,监督幼儿园工作,反映家长的意见和建议,在幼儿园的指导下办好家长学校。

2.每学期召开两次家长委员会会议,介绍幼儿园发展规划、教育教学工作以及解决问题的设想、措施,听取家长委员会的意见。

第九十条   幼儿园与社区:

本园应密切同社区的联系与合作、宣传幼儿教育的知识,支持社区开展有益的文化教育活动,争取社区支持和参与幼儿园建设。

第九十一条   备品管理制度:

1.对全园的备品全面管理,做到随时入库、分类保管,存放地点清楚明确,做到心中有数,每半年清点一次,帐物相符。

2.新购入物品凭发票入帐,领用或借出物品手续齐全,领用人和借用人必须签名或盖章。 出入库登记清楚,手续完备,避免财产浪费、丢失。做好开学前的物品准备工作,每学期对各班财产进行清点。

3.对园里的物品,做到有数有帐,发现丢失和损坏及时追查。园内备品借出,须经领园长同意,如有损坏照价赔偿,严格杜绝擅自外借。

                 

第十六章 附则

第九十二条 本园园址:佳木斯市前进区乐园胡同41号;邮政编码:154002。

第九十三条 本章程经幼儿园教职工大会通过,经佳木斯市教育局批准后实施。

第九十四条 本章程的修改权在教职工代表大会(或教职工大会)。修改提议获得参加会议的三分之二及以上有效多数票方得以修改,并报教育局批准后即生效。

第九十五条 本章程的解释权在本园园务委员会。